'Mücadelemiz Haksızlıklara Karşı'!

Aktif Sağlık-Sen İl Başkanı Ümit Karataş sendika anlayışlarının temelinde haksızlığa karşı mücadele olduğunu söyledi.

Karataş açıklamasında; “Çalışanın hakkını alması için verdiğimiz mücadelede, sesimizin daha gür çıkması, sorunlarımızın gündeme getirilmesi ve çözüm yollarının bulunması konusunda 1 Mayıs’ın bizler için taşıdığı anlam ve değer, son derece büyüktür.

Bizim sendikacılık anlayışımızda haksızlığa karşı verilen mücadele vardır. Bu nedenle 1 Mayıs; emekten başka sermayesi olmayan çalışan, işsiz, yoksul, esnaf ve emeklilerin  bir araya gelerek, haksızlıklar karşısında seslerini yükselttiği ve güç birliği yaptığı gündür.

Son yıllarda artan işsizlik ve gelir dağılımı adaletsizliği nedeniyle, insanımız  son derece güç şartlar altında yaşam mücadelesi veriyor. Gelir dağılımda adalet sağlanamadığı için, ekonomik büyümenin kaymağını belli bir kesim yemekte, çalışan ve yoksul kesimin sorunları derinleşmektedir.

Uygulanmakta olan sosyal ve ekonomik politikalar, işsizliği, güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışmayı körüklemekte; taşeronlaşmayı yaygınlaştırmaktadır.

İşten atılma korkusuyla  çalışanlar  haklarını talep etmekten çekinmektedirler. Sendikal örgütlenmenin  önündeki  engeller kaldırılmamakta, memurların grev hakkı yok sayılmaktadır.

İş kazaları ve meslek hastalıkları her geçen gün artmakta ancak; bu olumsuzlukların önlenmesi için hiçbir tedbir alınmamaktadır. Bütün bunlar yetmiyormuş gibi bir de çıkarılan kanunlarla, torba yasalarla çalışanların hakları sürekli ellerinden alınmaktadır.

1 Mayıs, haksızlıklara dur diyebilenlerin bir araya geldiği gün olması nedeniyle, mücadelemizi güçlendirmekte, bizlere umut aşılamaktadır.

Aktif Sağlık-Sen  olarak, 1 Mayıs’ta bizler;

1-Sağlık Çalışanları sağlık hizmeti alabilmek için katkı-katılım payı, muayene  ücretinden ve poliklinik sırasından muaf olmalıdır.

2-Hastanelerde ve diğer Sağlık Kuruluşlarında İdarelerin uyguladıkları MOBBİNG’e son verilmeli, Çalışan Hakları Birimleri kurulmalı ve Üniversitelerde Disiplin Kurullarına Çalışanları savunma adına  Sendika Temsilcileri katılmalıdır.

3-Sağlık Çalışanlarına Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Zammı) verilmeli ve İNTİHAR EĞİLİMİ  arttığından Çalışan Polikliniği kurulmalıdır.

4-Sağlık Çalışanlarının insanca yaşayabilmesi  için; Katkı Payı Emekliliğe yansıtılmalı, Ek Gösterge Adaletsizliği giderilmeli ve maaşları iyileştirilmelidir.

5-Sağlık Çalışanları Meslek Odası  Kanunu ivedilikle çıkarılmalıdır.

6-Hastane Çalışanlarının Mesai Saatlerindeki sorun Kanunla netleştirilmeli, Kurumların keyfi-esnek mesai çalışma sekli belirlemelerinin önüne geçilmeli ve Aile Hekimlerinin hastanelerin Acil Servislerindeki nöbet tutma zorunluluğu iptal edilmelidir.

7-Sağlık kurumlarında sözleşmeli ve TAŞERON İŞÇİSİ  adı altında her türlü güvencesiz çalıştırmaya son verilmeli; TAŞERON  ÇALIŞANLARI’nın   da içinde olduğu tüm sağlık çalışanları KADROYA alınmalıdır.

8-Sağlık Çalışanlarının  Meslek, Görev, Yetki ve Sorumlulukları  dışında;  İDARELERİN keyfiyeti  ve dayatması  doğrultusunda angarya  işlerde çalıştırılmalarına son verilmeli ve 1219 sayılı Kanunun ek: 13.maddesi gereği son çıkan uydurma meslekler iptal edilmelidir.

9-SENDİKAL FARKLILIKLAR NEDENİ İLE SÜRGÜNLERE ve BASKILARA son verilmeli ve İdareler Sendika Yandaşlığından vazgeçmelidirler.

10-Tıp ve Sağlık Eğitiminde niteliği yok sayan uygulamalara son verilmeli ve mevcut tıp fakültelerinin öğretim elemanı ile tüm eksiklikleri giderilmeli ve kapasitelerinin üstünde bir sayıyla öğrenci alımına son verilmelidir. Ayrıca sağlıkla alakası olmayan okullardan sağlık bölümlerine geçiş hakkı verilmemelidir.

11-Sağlık Çalışanlarının yaşamlarını olumsuz etkileyen mecburi ve geçici görevlendirmeler kaldırılmalı ve başta asistan doktorlar olmak üzere bütün çalışanların mali ve özlük hakları iyileştirilmeli, nöbet ertesi izin hakkı kullandırılmalı, 40 saatlik haftalık çalışma süresi, nöbetler de dahil olmak üzere 56 saati geçmemelidir.

12-Sağlık Çalışanları arasında çalışma barışını bozan, tıbbi uygulamaları değersizleştiren ve hastaları müşteriye  dönüştüren mevcut  performans sisteminden ivedi olarak vazgeçilmelidir.

13-Son zamanlarda gittikçe artan sağlıkta  şiddetin sona erdirilmesi için Türk Ceza Kanunu’nda gerekli değişiklik yapılmalıdır.

14-Radyasyona maruz kalan sağlık çalışanlarının özlük ve mali hakları verilmelidir diyoruz .

Sağlık çalışanlarının tamamı sorunlarla uğraşıyor. Sıkıntılarına çözüm üretilmiyor. Taleplerine kulak tıkanıyor.  Emeklerinin karşılığı verilmiyor. Emeklilik zehir ediliyor.

Yıllardır niteliksiz Sağlık Politikaları nedeniyle sağlık çalışanlarını neredeyse bitiren, düşünemeyen, robotlaştıran  en önemlisi insan sağlığı ve toplum sağlığını hiçe sayan olumsuzluklara karşı mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi.